GEN Z – THÍCH NGỒI COFFEE LÀM VIỆC HƠN HAY HỌ LÀ THẾ HỆ CÔ ĐƠN?

Khi tiến hành khảo sát 260.000 người thì 76% trong số những người được hỏi đều cho rằng làm việc tại các quán coffee tốt hơn ở công ty. Những nhà nghiên cứu đã nhận định rằng, văn phòng với những bức tường vô hình lẫn có hình đã làm giảm đi đáng kể sự hứng thú với công việc và đôi khi ngay cả những đồng nghiệp ngày đêm sát cánh cũng không thể nào làm vơi đi nỗi cô đơn của họ khi đối diện với một núi deadline chồng chất.

 

Ngồi coffee làm việc có thực sự hiệu quả?

Trào lưu này khiến người ta lặp lại một câu hỏi tương tự với thế hệ Gen Z. Tại Việt Nam, người dân Sài thành thích ngồi đung đưa trên cái ghế kẽo kẹt trên hè phố, ngắm dòng người qua lại và nhâm nhi một tách cà phê. Người Hà thành cũng thích văn hóa cà phê ở khắp mọi ngóc ngách, mọi ngả đường, vào mỗi buổi sáng. Rồi ngày nay  họ sà vào quán cà phê vỉa hè đâu đó như…một nơi để giải tỏa “nỗi cơ đơn” với công việc. Nhất là đối với thế hệ Gen Z.

 

Chạy theo một ly coffee hay làm việc một cách độc lập?

Đã qua rồi cái thời người ta chỉ gặp mặt và làm việc nhóm trực tiếp. Nếu trước kia 52% tổng số người được hỏi cho biết họ thích làm việc nhóm thì ngày nay, tỉ lệ này vẫn là khá nhỏ so với thế hệ Millennials.

Sự khác biệt này là kết quả của việc ưu tiên làm việc một cách độc lập, với 40% người thuộc nhóm Thế hệ Z chọn cách làm việc đơn lẻ, cao hơn đến 21% so với nhóm Millennials. Có thể thấy, Gen Z đang bứt mình so với thế hệ trước để tạo ra một môi trường làm việc mà ở đấy bản ngã của họ độc lập, tự do sáng tạo và thoải mái thể hiện. Và một ly nâu đá trong một quán coffee đáp ứng mọi tiêu chuẩn đã làm được điều đó.

 

Gen Z sẽ là thế hệ cô đơn?

Lớn lên trên đường đua công nghệ, Gen Z được xem là thế hệ công dân số hóa với lối sống tân tiến bậc nhất. Điểm khác biệt và đặc biệt của gen Z là ưa thích sự trải nghiệm, khám phá và muốn đương đầu với thử thách. Với họ, môi trường làm việc không chỉ là nơi “kiếm cơm” mà còn phải là một trong những điểm dừng chân sáng tạo trên chặng đường khám phá bản thân của Gen Z.

Một không gian gò bó với 4 bức tường trắng xóa vây quanh, hay chốn văn phòng đầy tính cạnh tranh khắc nghiệt, đấu đá lẫn nhau vô hình chung khiến cho Gen Z e sợ bộc lộ cá tính thật sự của mình. 

Đây có phải là nguồn cơn của nỗi cô đơn?

 

Đâu là một môi trường làm việc lý tưởng đối với Gen Z?

Công sở là nơi khơi nguồn cảm hứng sáng tạo, nơi có những bài học ứng xử nơi công sở đầu đời. Đối với Gen Z, môi trường làm việc lý tưởng phải là một môi trường đề cao tính chuyên nghiệp, thoải mái và đặc biệt được trao quyền để làm những điều tự do, miễn không đi ngược lại với mục tiêu phát triển của công ty.

Chiến lược gia người Anh Antony Slumbers khẳng định:“Thứ các công ty cần không phải là một văn phòng, mà là một môi trường làm việc thúc đẩy năng suất, sự kết nối, sáng tạo, và cảm hứng”. Một môi trường mà Gen Z sẵn sàng bỏ 100%  sức lực, làm bất kể đêm ngày, được sếp ghi nhận và nỗ lực hết mình chắc chắn là nơi mà bất cứ Gen Z cũng ao ước.

Không có một giới hạn nào có thể quy chụp cho Gen Z. Họ tuy là những người trẻ nhất, nhưng tầm vóc lại không hề nhỏ bé chút nào. Chúng ta hoàn toàn tự tin và hy vọng thật nhiều về một thế hệ mới khát khao chinh phục, dám thay đổi, dám nghĩ, dám làm. 

gen z thich ngoi cafe-01

Các bước tạo môi trường làm việc phù hợp cho Gen Z

Để tạo dựng môi trường làm việc phù hợp cho Thế hệ Z, trước hết, ta phải tìm hiểu sở thích của nhóm người này thông qua các hình thức nào như: trao đổi, liên lạc qua tin nhắn, box chat, email khảo sát… 

Tiếp đó, hãy tạo điều kiện cho họ làm việc nhóm xen kẽ với làm việc độc lập. Hãy để họ thỏa sức sáng tạo cá nhân đối với công việc được giao và hỗ trợ thật sự cần thiết.

Cuối cùng, cũng chính là bước quan trọng nhất: đóng góp những lời khuyên, feedback mà từ đó có thể giúp họ tiến bộ hơn trong quá trình làm việc. 

 Vì thế, TNEX hy vọng các doanh nghiệp hãy lắng nghe nỗi lòng của người trẻ, thấu hiểu và tạo điều kiện cho họ có một không gian làm việc lành mạnh, biết đâu chiếc chìa khóa đưa sự thăng hoa của công ty đi lên lại nằm ở những sự quan tâm nhỏ nhặt này thì sao?

GEN Z – THÍCH NGỒI COFFEE LÀM VIỆC HƠN HAY HỌ LÀ THẾ HỆ CÔ ĐƠN?

Thế hệ của chúng ta vẫn tự đùa rằng, “cột sống gen Z” rất mong manh, rất dễ vỡ vì bận cày phim, lướt Tóp Tóp, đu idol từ khuya đến sáng. Dẫu thích làm “cú đêm” nhưng ai ai cũng mong muốn khỏe, đẹp để diện đồ siêu chất và để có sức cho những chuyến phượt đầy trải nghiệm. Chính xác luôn là phải có sức khỏe thì mới có sức đi chơi.

Do đó, việc tập luyện thể dục thể thao điều chỉnh “cột sống” đang là việc cấp thiết của người trẻ. Hiện nay có rất nhiều bài tập rèn luyện nhưng đi bộ là phương pháp đơn giản, hiệu quả nhất để tập luyện hàng ngày. Bên cạnh đó, khoa học đã chứng minh mỗi ngày khi chúng ta đi lại khoảng 5000 bước là đã có thể hỗ trợ giảm mỡ giúp cơ thể khoẻ mạnh hơn.

Hãy “Say Hi Tôi Mới” – Một cái tôi khoẻ khoắn, năng động, “cột sống” về đúng tuổi với những bước đi bộ rắn rỏi, mạnh mẽ ngay nào!

 

Còn gì tuyệt vời hơn khi bạn đi bộ, bạn có thể biết kết quả rèn luyện ngày hôm nay mình đã đạt được bao nhiêu bước, quãng đường bao nhiêu đúng không nè?

“Đếm bước chân” là một cách để theo dõi tốt vì cho bạn thấy kết quả rèn luyện và cũng là tiếp động lực để bạn đạt được số bước đề ra mỗi ngày. Với mong muốn đồng hành cùng các bạn trong lĩnh vực tài chính lẫn cuộc sống, TNEX đã chính thức ra mắt tính năng Đếm bước chân. TNEX sẽ cập nhật số bước chân bạn trên từng ngày từng tuần từng tháng để bạn dễ dàng theo dõi sức khỏe một cách trực quan nhất. 

Đặc biệt, tiếp động lực cho khách xây dựng thói quen rèn luyện sức khỏe thì cứ mỗi 500 bước chân TNEX sẽ tặng 10 điểm cộng. Mỗi ngày, bạn có thể tích được tối đa lên tới 100 điểm. Đi bộ vừa khỏe vừa vui, giờ lại được cộng điểm để “đua top” chương trình “Ngân Hà Quà Chất”. Quá là hời phải không nào? Bạn chỉ cần vào App, cài đặt theo bước sau: 

 

Đối với Android, các bạn cần cho phép TNEX quyền truy cập Google Fit để giúp bạn theo dõi thành tích đi bộ hàng ngày:

Đối với IOS, kết nối TNEX với app Health trong iphone, sau đó làm theo các bước sau: 

Vì một thế hệ người trẻ khoẻ mạnh, hãy “Say Hi Tôi Mới” – Một cái tôi khoẻ khoắn, năng động, “cột sống” về đúng tuổi với những bước đi bộ rắn rỏi, mạnh mẽ ngay nào!

Đặc biệt, nhân dịp đón tuổi mới TNEX xoa bóp “cột sống” bạn bằng hàng ngàn những ưu đãi mới tại ĐẠI TIỆC SINH NHẬT 11.12  đó nhé! 

 

Giải nghĩa cụm từ “Cột sống gen Z”:

Viral từ lời bài hát “Cuộc sống em ổn không?”, giới trẻ đã thay thế từ “cuộc sống” thành “cột sống” mang hàm nghĩa than phiền về tình trạng sức khỏe khum ổn do sở hữu hàng tá thói quen sai tư thế như: cắm đầu cắm cổ lướt điện thoại, nằm lăn lê bò trườn chạy deadline,…

 

TNEX ĐỒNG HÀNH CÙNG “CỘT SỐNG GEN Z”

Sức khỏe thể chất – Quản lý bước chân

Cơ thể con người nhận biết và giữ lại những cảm xúc căng thẳng, khó khăn nhưng cũng đồng thời loại bỏ nhanh chóng yếu tố độc hại khi bạn tập trung làm những việc “healthy” hơn. Nếu bạn tập thể dục nhẹ nhàng trước một cuộc họp, bạn sẽ cảm thấy thoải mái và cởi mở hơn. Nếu bạn đi bộ mỗi ngày, trí tuệ của bạn sẽ khai sáng, thông thái hơn. Sức khỏe thể chất là một trong những yếu tố quan trọng để bạn và cơ thể làm việc nhịp nhàng, khỏe khoắn và nói không với stress.

TNEX đồng hành cùng bạn với tính năng quản lí bước chân của bạn mỗi ngày. Giờ đây, bạn chỉ cần đứng dậy, vươn vai và bắt đầu những bước đầu tiên, TNEX sẽ dõi theo và nhắc nhớ bạn rằng mỗi ngày chúng ta cần đi 5000 bước.

Nhật kí tâm hồn – Quản lý cảm xúc

Đã bao lâu bạn chưa thử cách trút bỏ muộn phiền bằng những dòng nhật ký? Tại sao thuở bé chúng mình lại viết nhật kí nhiều hơn còn khi lớn thì không? Tuổi nào thì cũng cần được nói ra và cần được vỗ về. TNEX sẽ cùng bạn “say hi” mood mới và “say bye” căng thẳng. TNEX sẵn sàng cùng bạn chia sẻ và quản lý cảm xúc hằng ngày, giúp cuộc sống tinh thần của bạn cân bằng và lành mạnh hơn. ️

Ghi lại trạng thái của bạn, cảm xúc của bạn ngày hôm nay tại app TNEX, để được thả lỏng, thư thái và thoải mái với chính mình bạn nhé! Bằng cách “quản lý cảm xúc hàng ngày”, TNEX sẽ thay bạn thống kê hết những khung bậc cảm xúc ấy. Nếu bạn thường xuyên thấy “rất tệ”, báo động đỏ bạn cần phải “lên mood” ngay!

Quản lí tài chính – Cân bằng thu chi

Không ít bạn trẻ Gen Z u sầu, trầm cảm vì tình trạng chi nhiều hơn thu. Báo động sức khỏe tài chính của bạn cần thay đổi trước khi quá muộn đó! Hội chứng âu lo cũng bắt nguồn từ việc không cân bằng được tài chính cá nhân. Hiểu điều đó hơn ai hết, TNEX đồng hành cùng bạn, giúp bạn xây dựng một kế hoạch tiêu tiền khoa học, thông minh, giúp bạn kiểm soát chi tiêu và giảm bớt nỗi lo của những ngày cuối tháng rỗng ví. 

Mỗi tháng bạn hãy tự đặt ra một con số để tiêu cho từng khoản nhu cầu của bản thân, và TNEX sẽ là người thay bạn kiểm soát hạn mức đó. Ví dụ bạn sẽ tự nhắc mình rằng, chỉ 1.000.000đ/tháng cho việc shopping mà thôi. Nhập hạn mức vào, và để TNEX trở thành trợ lý cá nhân quản lý chi tiêu hộ bạn.

Trên đây là những yếu tố cốt lõi để giải phóng và chăm sóc sức khỏe tinh thần của bạn. Bạn có thể thực hiện mỗi phương pháp độc lập hoặc cùng nhau theo trình tự, tùy nhu cầu tại từng giai đoạn. Điểm mấu chốt là bạn cần có sự quyết tâm và nỗ lực kiên trì, thanh lọc tâm trí. Đừng bao giờ quên tử tế, khoan dung và kiên nhẫn với chính mình từ những bước đầu tiên trên hành trình xây dựng một đời sống tâm lý bình an, mạnh khỏe.

Vì một cơ thể và tâm trí khoẻ mạnh, hãy “Say Hi Mood Mới” cùng TNEX  ngay nào!

Đặc biệt, nhân dịp đón tuổi mới TNEX xin được gửi lời yêu thương tới bạn bằng hàng ngàn những ưu đãi mới tại ĐẠI TIỆC SINH NHẬT 11.12 đó nhé! 

Còn chần chờ gì mà không tải app ngay và tận hưởng những trải nghiệm tuyệt vời nhất tại TNEX!

 

TNEX ĐỒNG HÀNH CÙNG CẢM XÚC CỦA BẠN

To-do-list giúp bạn sắp xếp lại não bộ

 Đã bao giờ bạn rơi vào tình trạng đang một núi deadlines ập vào đầu thì lại bị lôi đi họp team, họp đội, nhóm và suốt buổi đó bạn luôn thấp thỏm vì những công việc còn dang dở chưa?

Theo nghiên cứu thì việc những công việc chưa hoàn thành thường hay xâm nhập vào tâm trí bạn, đây được gọi là hiệu ứng Zeigarnik. Dù nghiên cứu này được dựa trên việc chúng ta có xu hướng ghi nhớ tốt hơn tới những việc bị gián đoạn hơn là các mục tiêu đã đạt được trọn vẹn, nhưng trong trường hợp có quá nhiều thứ bị mắc kẹt lại thì sao?

 

Vào năm 2011, Baumeister và Masicampo là hai nhà nghiên cứu lỗi lạc đã làm một thử nghiệm nho nhỏ cho người tham gia thực hiện quá trình đọc hiểu. Trước đó họ phải trải qua những nhiệm vụ khởi động. Kết quả cho thấy, nếu nhiệm vụ khởi động chưa hoàn thành, thì cá nhân sẽ có kết quả đọc hiểu kém hơn. Tuy nhiên, khi danh sách kế hoạch được lên cụ thể cho những nhiệm vụ này thì kết quả đọc hiểu lại cải thiện vô cùng đáng kể.

Như vậy, việc tồn tại những công việc dang dở sẽ trở thành một gánh nặng trong tâm trí, khiến khả năng tập trung bị suy giảm. Ghi lại chúng chính là giải pháp tốt nhất để bạn giảm phóng não bộ. Điều này tương tự như việc nhân viên phục vụ bàn sẽ không để quên/sót món ăn nếu chúng được ghi chép lại vậy.

 

Có to-do-list mọi thứ nằm trong tầm tay

Hãy tưởng tượng mục tiêu lớn của bạn là hoàn thành một quyển sách. Ngoài việc viết lời thì còn có rất nhiều công đoạn cần phải thực hiện như viết dàn ý, sắp xếp thông tin, biên tập,… Tất cả mớ hỗn độn này khiến chúng ta không biết bắt đầu từ đâu.

Đây chính là lúc to-do-list phát huy tác dụng. Việc chia nhỏ mục tiêu, chẳng hạn như “lập dàn ý cho chương 1” rồi chương 2, chương 3, khiến cho mọi thứ trở nên dễ dàng hơn hẳn. Đây là thời điểm bạn ước lượng khối lượng công việc, các bước cần làm, những mục đang chờ đợi cũng như thời gian phù hợp để hoàn thành chúng.

Nhiều nhà tâm lý học đã chỉ ra rằng to-do-list giúp họ cảm thấy mọi thứ được kiểm soát, thay vì không biết nên làm dù và dù cho nó có được hoàn thành hay không. To-do-list là công cụ dọn dẹp hỗn độn, giúp xây dựng những kế hoạch rõ ràng để phân bổ thời gian hợp lý, đồng thời là bằng chứng ghi nhận những gì ta đạt được trong quá khứ khi nhìn lại.

Tiến sĩ Kerry Ressler của Đại học Harvard cũng từng đưa ra nhận định rằng, khi biết quản lý khối lượng công việc, có thể làm tâm trí bớt căng thẳng. Khi có một biểu đồ dự đoán khi nào căng thẳng sẽ bắt đầu và công việc kết thúc, não của bạn sẽ trở nên “nghe lời” lắm đấy!  

 

Tích vào to-do-list là cảm giác tuyệt vời

Nếu là “con đẻ” của to-do list, bạn hẳn sẽ hiểu được cảm giác sung sướng thế nào khi được tích vào những đầu việc đã xong.

Khi những mục tiêu nhỏ được hoàn thành, não sẽ tiết ra loại hormone trao thưởng dopamine, loại hormone gây ra cảm giác sảng khoái và phấn chấn hơn. Điều này cũng lý giải cho việc tại sao nhiều người thích chia chúng thành những đầu mục nhỏ trên to-do-list. Mỗi lần hoàn thành một việc nhỏ như thế, dopamine sẽ hình thành và khích lệ bạn, từ đó là động lực để bạn nhanh chóng làm nốt những đầu mục khác

Kết

Như vậy, to-do-list sẽ trở nên vô cùng hữu ích nếu được tổ chức một cách hiệu quả, bài bản. Đừng cố nhồi nhét quá nhiều thứ vào to-do-list và không tập trung mà liên tục nhảy qua nhảy lại giữa các đầu việc, biết đâu bạn sẽ chẳng làm được gì trọn vẹn. 

Hãy tham khảo một số bài viết sau của TNEX để có thể làm việc một cách hiệu quả:

NẮM ĐƯỢC 3 BÍ MẬT NÀY SẼ KHIẾN TO-DO-LIST CỦA BẠN TRỞ NÊN HỮU DỤNG

Gen Z phóng khoáng cho những tiêu dùng cá nhân

Gen Z tập trung đa phần tài chính của họ vào việc xây dựng thương hiệu cá nhân. Cụ thể, thế hệ này đầu tư vào diện mạo, thời trang (chiếm 53% trên tổng thảo luận thuộc Các nhu cầu thiết yếu). Ngoài ra, các hoạt động về giải trí, social cũng đặc biệt thu hút thế hệ mới này, họ không ngại thể hiện những xu hướng mới của xã hội hay những trào lưu làm mưa làm gió. Theo thống kê, thu nhập của gen Z tăng lên hơn hẳn so với các thế hệ trước kéo theo đó là sự tăng chi để đáp ứng các nhu cầu cao hơn.

Hiện nay, việc du nhập những thương hiệu ngoại về mảng thời trang đang tăng đột biến ở Việt Nam, cùng với đó là sự lên ngôi của những local brand làm điên đảo giới trẻ. Những thế hệ gen Z mang danh xưng “rich kids” cũng có khao khát cháy bỏng với hàng hiệu, đó là một trong những cách Gen Z có thể khẳng định bản thân và gây ấn tượng với người khác.

Gen Z vì thế được xem là thế hệ phóng khoáng, họ sẽ sẵn sàng chi những khoản “khổng lồ” để thỏa mãn đam mê xây dựng visual và khẳng định bản thân mình. Như vậy, các brand hoàn toàn có thể tận dụng việc này để định hướng khách hàng cho những chiến dịch quảng bá phát triển sản phẩm của họ.

 

Gen Z với mong muốn tự chủ về tài chính

Khác với những thế hệ trước, Gen Z hình thành tư tưởng kiếm tiền từ rất sớm. Một xã hội với những chuẩn chỉ vượt trội về công nghệ, một thời đại mà 4.0 luôn là lĩnh vực đi đầu – tất cả những yếu tố ấy đã hình thành và tôi luyện cho thế hệ này lối tự chủ về tài chính từ rất sớm. Gen Z sớm phát triển tư duy tài chính vượt trội để tự tìm cho mình những lối đi riêng biệt từ đầu tư, kinh doanh, quản trị nhân lực thậm chí là thành công trong nhiều lĩnh vực.

Với họ, chỉ khi bản thân thật sự nỗ lực và cố gắng không ngừng thì sẽ có vô vàn cách để tận hưởng thành quả của mình xứng đáng mà chẳng cần chứng minh bất kỳ điều gì với ai.

Những nghiên cứu cũng đã chỉ ra, hiện nay các chủ đề về khởi nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm khi đi làm, đi intern, hay thực chi của Gen Z luôn là đề tài được quan tâm rất lớn trên các group cộng đồng. Người trẻ đi làm hay người trẻ kiếm tiền như thế nào vốn là những bài viết không còn xa lạ với cộng đồng mạng xã hội.

Về những dự định trong tương lai: Nếu như một Millenial có những dự định hướng tới sự nghiệp, công việc thì Gen Z định nghĩa rằng các trải nghiệm mới chính là hành trang cần có cho tương lai, là thước đo giúp họ có tự tin vào năng lực nhằm thực hiện hóa những giấc mơ.

Gen Z và những dấu chấm hỏi ở thì tương lai

Những nỗi băn khoăn khi bước sang độ tuổi trưởng thành là điều không thể tránh khỏi, nhưng thế hệ Gen Z ngày nay lại mang trên mình nhiều áp lực hơn, họ va phải những lo lắng khi đối mặt với những “cú tát” mà “trường đời” đem lại. Đó là lý do người trẻ thường buồn trước những nỗi buồn nhân thế.

Trước những lo lắng ấy, thế hệ Z lại rất thông thái trong những quyết định của bản thân, họ lựa chọn những công cụ, dịch vụ tối ưu của tài chính để tiết kiệm, quản lý tiêu dùng và tài chính.

Thế hệ tiên phong thành công – tại sao không chứ!

Danh sách những “con nhà người ta” trong truyền thuyết khi theo đuổi đam mê để tự lập tài chính với đa dạng các lĩnh vực như kol, influencer đang ngày một tăng lên mà đa số là những bạn trẻ với bảng thành tích cực khủng khiến những người trong nghề phải thốt lên thán phục. Người ta gọi Gen Z là thế hệ tiên phong của những thế hệ, tuy không đốt cháy giai đoạn nhưng lại là thế hệ bước đi nhanh nhất trong hành trình kiến tạo tương lai.

Hy vọng với bài “đọc vị Gen Z” trên đây có thể giúp các bạn thấu hiểu phần nào suy nghĩ, định hướng của Gen Z, từ đó đưa ra những giải pháp phù hợp để tiếp cận thế hệ đầy tiềm năng này!

GEN Z VÀ NHỮNG CÁCH TƯ DUY TÀI CHÍNH KHÁC BIỆT

 

CEO Phương Hằng – Trùm hệ đảo vần 

 

 

Cô Phương Hằng là cái tên đang làm mưa làm gió hiện nay trên mạng xã hội với những buổi livestream “thở câu nào, câu đó lên trend”. Ta cùng điểm tên chỉ mặt những câu nói thở ra muối của cô : 

– Đừng thấy hoa nở mà ngỡ xuân về

– Thần Điêu Đại Bịp

– Người trong cuộc mới hiểu người trong kẹt

– Chúng ta ai cũng bất ngờ ngỡ ngàng ngơ ngác và bật ngửa

 

Nhà tôi 3 đời chữa khỏi bệnh…

 

 

Nguồn gốc trend là từ quảng cáo trị bệnh xương khớp được phát tràn lan đến gây ngán cho người dùng Youtube ở Việt Nam trong thời gian gần đây. Câu nói sau khi qua tay thánh chế hài làm dân mạng một phen bão bùng không kém các trend khác là bao.

 

Trốn tìm

 

 

“Niềm cô đơn của những người trưởng thành
Là khi muốn trốn nhưng không ai tìm”

Sau vài giờ MV Trốn Tìm của rapper Đen Vâu được tung ra, hàng loạt bạn trẻ đăng tải hình ảnh hóa thân thành cây, kèm những câu “trend” trong bài rap.

 

Đưa tay đây nào mãi bên nhau bạn nhé!

 

 

Câu nói tạo nên trend mãi bên nhau bạn nhé chính là một câu hát lời Việt được các bạn trẻ Tik Tok lăng xê hông ngớt. Một đoạn nhạc ngắn trong bài hát này được cải biên lại với tiết tấu sôi động và cuốn hút hơn. Với các bạn thường xuyên lướt Tik Tok chắc hẳn không ít lần nghe thấy đoạn nhạc này và nhún nhảy theo nó.

 

Trà xanh 

 

 

Trend này mà hỏi các chị em là đó ai mà không biết. Mặc dù từ trà xanh đã có từ lâu, nhưng nhờ nhiều yếu tố khiến nó hot một thời gian dài.

“Cùng hội cùng thuyền” với em gái mưa, tiểu tam,… từ trà xanh chính thức trở thành từ dùng để chỉ một ngày trong tuần.