Những kỹ năng cần có để thành công

Kỹ năng giao tiếp

Những người thành công là những người biết cách giao tiếp với người khác, nói cách khác họ là những nhà truyền thông đại tài. Đó cũng là một trong những kỹ năng mà những sinh viên vừa tốt nghiệp hay thậm chí những nhân viên ở nhiều ngành nghề khác nhau đang còn thiếu. Trong công việc, giao tiếp tốt là chìa khóa để làm việc hiệu quả, khiến cho công việc trôi chảy và hiệu suất làm việc cao hơn hẳn.

 

Khả năng học hỏi

Những người thành công luôn tò mò và thích học hỏi những điều mới mẻ. Hãy kiên trì với những gì bạn muốn tìm hiểu cho đến khi đạt được mục tiêu của mình. Trong thời đại thông tin phổ biến như hiện nay, việc cập nhật những kiến thức mới nhất đã trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.

 

Kĩ năng làm việc nhóm

Những người thành công cần biết cách làm việc theo nhóm hiệu quả. Khả năng lắng nghe, đưa ra ý tưởng, tạo động lực cho người khác là những yếu tố cần thiết giúp một tập thể hoạt động có hiệu quả hơn. Ý kiến cá nhân rất quan trọng, tuy nhiên điều nhất trong làm việc nhóm là dung hòa các ý kiến để đưa ra phương án hiệu quả nhất.

 

Kĩ năng quản lý thời gian

Những người thành công là những người biết được giá trị của thời gian và họ tận dụng tối đa giá trị của nó. Hãy học cách quản lý thời gian hiệu quả để có thể hoàn thành tất cả các nhiệm vụ trong ngày một cách hợp lý. Bạn vẫn nên dành thời gian làm những điều yêu thích để có thể làm mới bản thân sau những giờ làm việc dài căng thẳng, tránh rơi vào trạng thái chán nản và mất động lực làm việc.

 

Kĩ năng phản biện

Người có tư duy phản biện sẽ có khả năng phát hiện được sai sót trong quá trình tư duy, suy nghĩ, giúp bạn giảm được những thiếu sót trong quá trình thực hiện công việc. Có khả năng tư duy phản biện và đưa ra những ý kiến thách thức khi cần thiết là dấu hiệu của một người có tư tưởng mạnh mẽ và độc lập. Đây là một kỹ năng vô cùng cần thiết và quan trọng.

 

Nguồn: Cafebiz

 

Những kỹ năng cần có để thành công

Nhằm gia tăng tiện ích và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, TNEX sẽ tiến hành bảo trì và nâng cấp hệ thống Thẻ ngân hàng trong khoảng thời gian từ 23:30 ngày 17/04/2021 đến 03:00 ngày 18/04/2021

Trong thời gian này, các giao dịch của Thẻ TNEX tại ATM và POS sẽ không thực hiện được.

TNEX xin gửi thông báo tới quý khách hàng và rất xin lỗi về sự bất tiện này. Rất mong nhận được sự thông cảm của quý khách

THÔNG BÁO BẢO TRÌ HỆ THỐNG

1. TNEX không hề có phòng giao dịch hay chi nhánh

Khác biệt lớn nhất giữa TNEX và các ngân hàng thông thường, đó là TNEX không hề có phòng giao dịch hay chi nhánh. Mọi giao dịch đều được thực hiện trên ứng dụng TNEX trên điện thoại thông minh. Tuy nhiên khi cần hỗ trợ, khách hàng vẫn có thể gọi điện đến hotline hoặc inbox đến facebook fanpage của TNEX để được hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời nhé!

Không chỉ có dịch vụ ngân hàng, TNEX còn có hỗ trợ bạn tiện ích mua sắm, thanh toán hóa đơn, hay quản lý tài chính cá nhân vô cùng tiện dụng.

 

2. Yêu cầu mở thẻ

Đối với các ngân hàng thông thường, bạn cần ra quầy giao dịch của ngân hàng và điền vào đơn đăng kí mở thẻ. Nhân viên tại quầy giao dịch sẽ thông báo cho bạn thời gian phát hành thẻ, thường là sau 5-7 ngày.

Khách hàng của TNEX chỉ cần tải ứng dụng và đăng kí tài khoản ngân hàng hoàn toàn trên ứng dụng, không cần thủ tục giấy tờ phức tạp. Ngoài ra, việc nhận diện, an toàn bảo mật thông tin cũng được gia tăng khi người dùng hoàn toàn quản lý thông tin và tài sản cá nhân của mình.

Nếu có nhu cầu sử dụng thẻ vật lý của TNEX, khách hàng có thể yêu cầu ngay trên ứng dụng. Thẻ sẽ được ship đến tận địa chỉ của bạn hoàn toàn miễn phí, bạn không cần phải di chuyển đi bất kì đâu.

 

3. Biểu phí dịch vụ

Đối với các ngân hàng thông thường, hàng tháng hay hàng năm, tài khoản của bạn đều bị trừ phí quản lý. Mỗi lần chuyển khoản hay rút tiền cũng vậy, mỗi giao dịch sẽ mất phí từ 1100 đồng cho đến 10000 đồng.

 

Tuy nhiên đối với TNEX, khách hàng sẽ không phải mất bất kì phí dịch vụ nào kể từ khi đăng kí đến lúc sử dụng. Bạn cũng sẽ không cần quan tâm đến những chi phí ẩn “từ trên trời rơi xuống” mà bạn không hề nắm được. Những gánh lo về chi phí sẽ hoàn toàn biến mất với TNEX!

Sự khác biệt giữa ngân hàng thuần số TNEX và ngân hàng thông thường

Có bao giờ bạn thấy mình khá giỏi về một lĩnh vực, đủ để có thể nhận xét những người khác có trình độ kém hơn bạn? Nhưng bỗng một ngày, bạn gặp được người khác giỏi hơn bạn nhiều và điều đó khiến bạn nhận có lẽ mình chẳng giỏi đến thế. Vậy thì xin chúc mừng, bạn đang rơi vào giai đoạn thứ 3 của chuỗi hiệu ứng Dunning-Kruger.

 

Hiệu ứng Dunning-Kruger là gì?

Hiệu ứng này được định nghĩa như sau: “Là một loại thiên kiến nhận thức khi mỗi người tự đánh giá khả năng của bản thân cao hơn trình độ thực tế của chính họ”.

Khái niệm này được nghiên cứu bởi hai nhà tâm lý học David Dunning và Justin Kruger vào năm 1999. Hai nhà tâm lý học này đã thực hiện rất nhiều thử nghiệm xoay quanh sự tự nhận thức logic, cách diễn đạt và tính hài hước của nhiều nhóm người khác nhau. Kết quả được rút ra từ các bài test là những người có điểm test thấp lại có xu hướng tự đánh giá khả năng bản thân cao hơn sự thật.

  

Các giai đoạn của Hiệu ứng Dunning-Kruger

Để hình dung rõ hơn về hiệu ứng tâm lý này, hãy theo dõi đồ thị dưới đây để thấy sự biến đổi về mức độ tự tin của một người trong mỗi giai đoạn.

Lấy ví dụ khi bạn bắt đầu học tiếng Anh nhé. Khi chưa biết về nó, bạn thấy những người xung quanh sao mà giỏi thế? Sao họ có thể nói chuyện với người nước ngoài mượt mà đến vậy trong khi bạn thấy tiếng Anh như ngôn ngữ ngoài hành tinh) Và để cải thiện, bạn sắm ngay vài quyển sách dạy tiếng, tập tành nghe video ngoại ngữ mỗi ngày. Hoặc đầu tư hơn thì sẽ đi học những khóa tiếng Anh cơ bản tại các trung tâm.

 

Chẳng hạn sau khi đã học tiếng Anh, bạn đã có thể nghe, hiểu và đối thoại trơn tru khi gặp một vị khách Tây đang lạc lối trên đường. Hay khi thấy người Việt khác nói tiếng Anh bạn thầm nghĩ “Cậu này phát âm nghe quê quá! Câu này nên nói kiểu abcdxyz cơ!”. Chúc mừng, bạn đã trở đạt đến “Đỉnh cao của sự ngu ngốc” trong chuỗi hiệu ứng Dunning-Kruger.

 

 

Trong quá trình học tiếng Anh, để nâng cao kiến thức và đạt đến level mới, bạn sẽ đi tìm đến những chứng chỉ hàn lâm, chuyên môn hóa hơn như IELTS, TOEFL,… Việc học không còn chỉ xoay quanh những cấu trúc câu cơ bản nữa mà có thêm việc cải thiện vốn từ, trau chuốt cho các nói sao cho mượt và gần với người bản địa hết mức có thể. 

 

 

Hiệu ứng Dunning-Kruger có thể xảy ra với bất kỳ ai, ở bất kỳ lĩnh vực, ngành nghề nào. Vậy làm thế nào để kiểm soát nó?

 

Làm thế nào để hạn chế Hiệu ứng Dunning-Kruger? 

Thực chất, đây là một hiệu ứng gây ra bởi sự thiếu kinh nghiệm và kiến thức, vậy nên đối với những người trẻ, thật khó để có thể ngăn chặn hoàn toàn mà chỉ có thể hạn chế nó.

Vậy phải làm thế nào:

 

Hiệu ứng Dunning-Kruger – Ảo tưởng sức mạnh về năng lực của bản thân

TNEX xin được trân trọng thông báo Bảng xếp hạng Top 10 thành viên có lượt giới thiệu sử dụng TNEX cao nhất tháng 3/2021.

STT Người giới thiệu Lượt giới thiệu
1 Lê Thị Sen 109
2 Huỳnh Tấn Hòa 105
3 Phan Đức Nho 89
4 Nguyễn Mạnh Toàn 60
5 Mai Thị Phương Dung 59
6 Lương Hoàng Yến 44
7 Trần Minh Đức 39
8 Lê Thị Hà 37
9 Nguyễn Thị Tuyết Trinh 35
10 Vù Seo Thanh 31

 

TNEX muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả mọi người vì đã tham gia chương trình nhiệt tình. Trong tháng 3/2021, người đứng Top đầu Bảng xếp hạng là bạn “Lê Thị Sen” với 109 lượt giới thiệu, sẽ nhận 1 phần quà kỷ niệm từ TNEX.

 

Trong thời gian này, TNEX đã công bố liên tiếp các Bảng xếp hạng chương trình “Thêm Bạn, Thêm Vui”  tháng 1, 2 và 3/2021, các bạn kiểm tra và nhanh tay gửi thông tin cá nhân (bao gồm: Họ tên, Số điện thoại và Địa chỉ nhận quà) đến cho TNEX để chúng mình liên hệ các bạn trao quà nhé!

 

Bảng xếp hạng chương trình “Thêm Bạn, Thêm Vui”  tháng 2/2021: https://www.tnex.com.vn/2324-2/

Bảng xếp hạng chương trình “Thêm Bạn, Thêm Vui”  tháng 1/2021: https://www.tnex.com.vn/bang-xep-hang-chuong-trinh-them-ban-them-vui-thang-1-2021/

BẢNG XẾP HẠNG CHƯƠNG TRÌNH “THÊM BẠN, THÊM VUI” THÁNG 3/2021

Vietcetera

Mặc dù chỉ mới thành lập từ năm 2016, nhưng có thể nói Vietcetera đã nhanh chóng trở thành một trang thông tin dành cho giới trẻ lớn nhất nhì Việt Nam hiện nay. 

Với mục tiêu “Đưa Việt Nam ra thế giới và đưa thế giới về Việt Nam”, Vietcetera đã thực sự thành công trong quá trình gây dựng tên tuổi của mình. Ngoài việc có số lượng bài viết lớn, chất lượng, chỉn chu từ hình ảnh đến nội dung, Vietcetera cũng gây ấn tượng khi liên tục update các chủ đề mới mẻ đúng với tinh thần không ngại thay đổi của giới trẻ. Điển hình là chuyên mục mới podcast với những khách mời nổi tiếng thuộc nhiều lĩnh vực, giờ đây bên cạnh việc chỉ có thể tiếp thu kiến thức qua bài đọc, các bạn trẻ cũng có thể chọn lắng nghe những podcast thú vị và bổ ích.

Website: https://vietcetera.com/ 

 

Spiderum

Cũng là một trang thông tin dành cho giới trẻ được thành lập vào năm 2016, chỉ sau hơn 1 năm thành lập Spiderum nhanh chóng có hơn 12000 người dùng, 100.000 visitor/tháng, và con số này tính tới nay đã lớn hơn rất nhiều. 

Spiderum thu hút người trẻ bởi tính tương tác cao, khi bất kì ai cũng có thể trở thành tác giả cho 1 bài viết. Hơn nữa, với những người đọc, bạn cũng có thể trực tiếp bày tỏ suy nghĩ cá nhân bằng việc vote up (đồng ý), vote down (không đồng ý) và comment dưới mỗi bài viết để đưa ra ý kiến cá nhân của bản thân mỗi người.

Website: https://spiderum.com/

 

Lost Bird

Lost bird là một hệ sinh thái cung cấp tin tức giải trí dành cho giới trẻ, 

Khác với 2 trang tin tức trên, Lost Bird chủ yếu hoạt động trên Facebook, và nổi tiếng là một hệ sinh thái với nhiều cộng đồng group kết nối theo nhiều chủ đề khác nhau. Nếu bạn là một người thích đọc đủ loại tin tức trên trời dưới biển, hay cả những “drama” sốt dẻo, Lost Bird có group “Maybe you missed this f**king news”. Trong trường hợp bạn đam mê với những điều kỳ bí một chút, hãy đến ngay với group “Những thứ đáng sợ”. Và cũng tương tự như vậy, hệ sinh thái này có group cho các bạn bàn luận, hỏi đáp về mọi lĩnh vực giải trí từ phim, âm nhạc cho đến game.

Bằng việc hoạt động theo nhóm như vậy, Lost Bird đã trở thành một hệ sinh thái có 1-0-2 cho giới trẻ, để kết nối những người trẻ cùng đam mê, cùng suy nghĩ để trao đổi, mở mang kiến thức cho nhau.

 

Theo dõi Lost bird tại: https://www.facebook.com/lostbird.vn

 

Monster Box

Khi nhắc đến khoa học, người ta thường nghĩ đến sự khô khan, khó hiểu và khó tiếp cận. Tuy vậy vào 3 năm trước, đã có một Channel sáng tạo được thành lập bởi 2 người trẻ tuổi, đã đem đến một cách tiếp cận khác tới khoa học cho người trẻ tại Việt Nam. 

Qua những video animation đầy cuốn hút, cùng với cách diễn đạt thông minh và những bài viết chuyên môn khéo léo, nhờ Monster Box, người đọc đã có thể hiểu thêm về những vấn đề như “Bệnh ung thư đến từ đâu?”, “Hành trình tiến hóa của con người như thế nào?” hay là “Du hành thời gian”.

Không chỉ vậy, hiện nay bên cạnh các kiến thức khoa học, Monster Box đã dần mở rộng các lĩnh vực viết của mình sang cả tâm lý hay các vấn đề trong xã hội, điều này sẽ càng giúp các bạn trẻ có thêm kiến thức với góc nhìn đa dạng và độc đáo hơn.

 

Theo dõi Monster Box tại: https://www.facebook.com/teammonsterbox

TỔNG HỢP NHỮNG KÊNH CUNG CẤP THÔNG TIN HAY HO CHO GIỚI TRẺ

TNEX xin được trân trọng thông báo Bảng xếp hạng Top 10 thành viên có lượt giới thiệu sử dụng TNEX cao nhất tháng 2/2021.

 

STT Người giới thiệu Lượt giới thiệu
1 Phan Đức Nho 138
2 Lê Thị Thu Thảo 99
3 Hoàng Văn Long 99
4 Phạm Hữu Phương 99
5 Huỳnh Tấn Hòa 99
6 Lê Thị Sen 97
7 Ngô Thị Hồng Hậu 93
8 Cao Cự An 80
9 Xã Trung Tú (Lưu Thị Khánh) 74
10 Nguyễn Mạnh Toàn 70

 

TNEX muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả mọi người vì đã tham gia chương trình nhiệt tình. Trong tháng 2/2021, người đứng Top đầu Bảng xếp hạng là bạn “Phan Đức Nho” với 138 lượt giới thiệu, TNEX sẽ liên hệ dành tặng đến bạn 1 phần quà kỷ niệm.

Trong thời gian sắp tới, TNEX sẽ công bố Bảng xếp hạng chương trình “Thêm Bạn, Thêm Vui”  tháng 3/2021, các bạn đón chờ nhé!

BẢNG XẾP HẠNG CHƯƠNG TRÌNH “THÊM BẠN, THÊM VUI” THÁNG 2/2021

1. Ngành Công nghệ thông tin (CNTT) có nhu cầu tuyển dụng rất lớn

Năm 2021, có công ty lên kế hoạch tuyển dụng đến 1.000 kỹ sư CNTT. Cũng theo bà Ngô Thị Ngọc Lan – giám đốc miền Bắc Navigos Search, nhân sự các mảng công nghệ thông tin, ngân hàng số, công nghệ tài chính (fintech), thương mại điện tử… sẽ dần khôi phục vì đây là những mảng thị trường phát triển ổn định.

Các doanh nghiệp tập trung vào các nhân sự chất lượng cao với các công nghệ tân tiến nhất nhằm gia tăng tính cạnh tranh của sản phẩm và dịch vụ. Còn các start-up cũng rất nhạy bén trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng và có chính sách lương thưởng tốt để thu hút nhân sự chất lượng.

 

2. Ngành Bảo hiểm có nhu cầu tuyển các nhân viên tư vấn bảo hiểm nhân thọ làm việc toàn thời gian

Ngành Bảo hiểm có nhu cầu tuyển dụng các tư vấn bảo hiểm nhân thọ làm việc toàn thời gian với số lượng lớn, một số công ty bảo hiểm nhân thọ ký được các hợp đồng độc quyền với các ngân hàng thương mại trong mảng phân phối bảo hiểm độc quyền qua kênh ngân hàng – Bancassurance. Với tính chất cạnh tranh và áp lực tương đối cao, làm việc trong ngành bảo hiểm là một cơ hội tốt cho các bạn muốn chuyển hướng sự nghiệp lẫn các bạn sinh viên mới ra trường.

Bên cạnh đó, nhu cầu đào tạo nhân viên tư vấn bảo hiểm trong mảng này là cần thiết nên cũng xuất hiện nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia đào tạo trong mảng bảo hiểm nhân thọ.

 

3. Ngành Ngân hàng đẩy mạnh tuyển ứng viên trong mảng công nghệ và dữ liệu

Các ngân hàng đang có kế hoạch tuyển dụng số lượng lớn các vị trí quan hệ khách hàng. Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng các ứng viên trong mảng công nghệ, dữ liệu sẽ được đẩy mạnh do nhu cầu chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ tại các ngân hàng thương mại, đặc biệt là sau dịch COVID-19.

 

4. Sản xuất chế tạo có nhu cầu tuyển dụng lớn

Kết quả khảo sát của ManpowerGroup Việt Nam cho thấy có đến 56% doanh nghiệp có ý định gia tăng hoạt động tuyển dụng, trong khi 37,3% cho hay họ không có ý định tuyển thêm. Chỉ có 6,6% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết sẽ giảm tuyển dụng.

Bà Lê Thị Kim, Giám đốc Dịch vụ Khoán việc và Cho thuê lại lao động miền Bắc, ManpowerGroup Việt Nam chia sẻ: “Việt Nam vẫn còn rất nhiều lợi thế để thu hút đầu tư nước ngoài trong nhiều lĩnh vực từ sản xuất, chế biến, lắp ráp cho đến thực phẩm, kho bãi… nhờ nguồn nhân lực trẻ, dồi dào, sẵn sàng thích ứng với nhu cầu đa đạng của nhà tuyển dụng. Hiện nay, chúng tôi nhận được nhiều yêu cầu cung ứng nhân công với số lượng lớn từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo như: Lắp ráp linh kiện điện tử, chế tạo và lắp ráp ôtô, xe máy, sản xuất bao bì, kho bãi và vận chuyển.”

Nguồn: Careerprep

DỰ BÁO XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NĂM 2021, KHỐI NGÀNH SỐ TIẾP TỤC BÙNG NỔ

 

TNEX xin được trân trọng thông báo Bảng xếp hạng Top 10 thành viên có lượt giới thiệu sử dụng TNEX cao nhất tháng 1/2021 

 

STT

Người giới thiệu

Lượt giới thiệu
1 Lê Minh Hiền 120
2 Lê Thị Thu Thảo 100
3 Chu Thị Xuân 100
4 Phạm Hữu Phương 81
5 Thôn Cốc Lùng (Nguyễn Phúc Tiệp) 66
6 Phạm Văn Bình 55
7 Trần Thế Anh 50
8 Cao Viết Thắng 47
9 Trần Đức Công Tâm 45
10 Phạm Hùng Thế 44

 

TNEX muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả mọi người vì đã tham gia chương trình nhiệt tình. Trong tháng 1/2021, người đứng Top đầu Bảng xếp hạng là bạn “Lê Minh Hiền” với 120 lượt giới thiệu, TNEX sẽ liên hệ dành tặng đến bạn 1 phần quà kỷ niệm.

Trong thời gian sắp tới, TNEX sẽ công bố Bảng xếp hạng chương trình “Thêm Bạn, Thêm Vui” tháng 2/2021 và tháng 3/2021, các bạn đón chờ nhé!

 

🎯Tải App ngay: https://tnex.page.link/tai_app_TNEX
🎯Tham gia cộng đồng TNEX: https://www.facebook.com/groups/congdong.tnex.official

BẢNG XẾP HẠNG CHƯƠNG TRÌNH “THÊM BẠN, THÊM VUI” THÁNG 1/2021

1. Kiểm soát các khoản chi tiêu

Khi lên đại học, khá nhiều bạn trẻ sẽ phải rời xa gia đình, bước đầu làm chủ tài chính của bản thân. Điều đáng sợ nhất lúc này chính là việc chi tiêu mất kiểm soát “đầu tháng làm vua, cuối tháng thành ăn mày”. Việc chi tiêu vô tội vạ không theo kế hoạch sẽ dẫn đến tình trạng cháy túi thường xuyên ở nhiều bạn, thậm chí lâm vào tình trạng nợ nần chồng chất!

Hãy bắt đầu bằng cách ghi lại tất cả những khoản bạn đã tiêu hàng ngày. Có những khoản chi tiêu nhỏ như các loại phí dịch vụ ngân hàng nếu “tích tiểu thành đại” sẽ khiến ban giật mình khi nhìn lại đấy. Bạn sẽ không phải hoang mang vì không hiểu tiền của mình đã đi đâu nữa, hãy liệt kê các khoản chi tiêu theo danh mục để dễ theo dõi và quản lý

 

2. Đặt hạn mức chi tiêu hàng tháng

Bên cạnh việc ghi chép lại những khoản chi thì việc đặt ra hạn mức cho bản thân cũng là một cách để giới hạn bản thân khỏi việc tiêu xài hoang phí. Với việc có một hạn mức cố định, bạn nên liệt kê những khoản chi tiêu theo thứ tự ưu tiên. Nguồn thu nhập của bạn có thể được phân chia hợp lý cho các nhu cầu. Bạn cần tuân thủ hạn mức chi tiêu này, tránh việc đã đặt ra hạn mức nhưng lại tiêu lẹm vào số tiền tiết kiệm mỗi tháng.

 

3. Mở tài khoản tiết kiệm

Để hỗ trợ cho việc quản lý chặt chẽ hạn mức chi tiêu, bạn nên lập cho mình một tài khoản tiết kiệm. Hiện nay việc mở sổ tiết kiệm online có thể thực hiện ở bất kì ngân hàng nào với rất nhiều mức lãi suất tùy theo kỳ hạn. 

Hỗ trợ tối đa cho việc quản lý tài chính của Gen Z, TNEX là ngân hàng thuần số đầu tiên tại Việt Nam hoàn toàn miễn phí cho người dùng với 5 Không cực kì tiện lợi:

Cùng với tính năng quản lý tài chính ngay trong ứng dụng, các bạn trẻ sẽ không cần bất kì một ứng dụng nào khác để lưu lại nhũng giao dịch hàng ngày của mình hay đặt hạn mức chi tiêu theo ngày/tháng nữa. Còn đợi chờ gì mà chưa thử ngay TNEX!

Đăng ký ngay